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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 有任免權的領導機關，按照人事管理權限對人才授予一定職位的制度是

    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    有任免權的領導機關，按照人事管理權限對人才授予一定職位的制度是

    • A、聘任制
    • B、委任制
    • C、薦選制
    • D、選任制
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    在我國公共部門，領導者因工作嚴重失誤并負有重大領導責任者應當引咎辭職，但本人不提出辭職者，應當

    • A、降職
    • B、免職
    • C、辭退
    • D、責令辭職

    人才所從事的創造性勞動無論從性質還是從規模上都受到當時當地的特定社會條件的限制，這體現了人才特征

    • A、創造性
    • B、社會性
    • C、專業性
    • D、歷史性

    領導選才用人的核心問題是()

    • A、人才的專業問題
    • B、人才的標準問題
    • C、人才的培養問題
    • D、人才的階級問題

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